Wiki PU 2020

Partie non éditable

Cette page est en mode "wiki". Cela signifie que vous pouvez vous-même ajouter les informations dont vous avez connaissance (compositions des comités, nombre de dossiers reçus, noms des candidats auditionnés et classés, dates des sélections et des auditions).

Merci de ne faire figurer que les informations requises (composition, nombre, noms, date), à l’exclusion de tout commentaire. Il en va de la pérennité de cet outil.

En cas de problème, n’hésitez pas à nous communiquer par email la composition des comités de sélection ou les listes de candidats sélectionnés Contact

Si vous souhaitez recevoir quotidiennement par email un aperçu des modifications apportées à cette page, vous pouvez vous abonner à la liste suivi-auditions...

Pièces à joindre au dossier de candidature
Le détail des pièces réglementaires est donné par l’Arrêté du 13 février 2015 relatif aux modalités générales des opérations de mutation, de détachement et de recrutement par concours des maîtres de conférences.

Si vous avez des doutes sur la conformité réglementaire de la pratique du wiki-auditions voir l’analyse d’un professeur de droit public ici.

Aussi utile que soit cet outil, renseigner les rubriques du wiki-audition ne saurait se substituer à l’échange direct avec les candidat-e-s : contacter directement les candidat-e-s auditionné-e-s pour les informer des conditions de l’audition, communiquer les résultats, même négatifs, de la sélection, puis de l’audition. La dématérialisation de la procédure ne supprime pas l’humain derrière le pdf. Et il n’est pas très agréable pour les candidats concernés d’apprendre les résultats ici avant d’en avoir été informés personnellement.

Nouveau. Comme l’ASES, l’Association Française d’Ethnologie et d’Anthropologie s’engage dans une démarche de transparence dans les différents recrutements en anthropologie.
Pour les collègues intéressés, voici le lien : http://asso-afea.fr
L’ensemble des wikis existants sont recensés ici.

Partie éditable

Dans un souci de transparence des concours de recrutement d'enseignants.e.s-chercheurs en sociologie, les pages wiki constituent un outil essentiel pour la diffusion des informations relatives aux concours auprès de tou·te·s les candidat·e·s : composition des comités, dates d'examen des dossiers, dates d’audition, nombre de dossiers reçus, liste des candidat·e·s auditionné·e·s et classement. Il reste que les informations n’arrivent pas toujours spontanément et nous comptons sur chacun·e pour mobiliser ses réseaux et partager ces informations.
La pérennité du dispositif, dont l’intérêt est aujourd’hui reconnu par tou·te·s, est naturellement conditionnée par son bon usage. En effet, le principe technique du wiki permet à n’importe quelle personne qui dispose d’une information de la renseigner directement sur le site, sans avoir à passer par nous : il suffit de cliquer sur le volet "modifier" (en haut à gauche de la page, entre "voir" et "révisions") pour ajouter les informations.
Nous rappelons d’abord qu’il est exclu d’y faire figurer toute mention extérieure aux informations requises (par exemple des commentaires sur le déroulement ou l’issue du concours) ; lorsque cela arrive (ce qui est heureusement peu fréquent), nous supprimons évidemment ces commentaires, mais nous ne pouvons pas les modérer a priori.
Par respect pour les candidat·e·s, il s’agit aussi, pour les membres des comités, de s’assurer que les candidat·e·s ont bien été directement prévenu·e·s (notamment des résultats d’une audition) avant de rendre l’information publique sur le site. Selon la note produite par le collège de déontologie et parue au Bulletin Officiel n°8 du 21 février (http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/pid20536/bulletin-officiel.html?cid_bo=138496&cbo=1), les situations suivantes peuvent mettre en cause l’impartialité d’un·e membre d’un jury :
- Être subordonné du candidat·e ;
- Avoir des liens de parenté, intimes et/ou affectifs avec la/le candidat·e ;
- Avoir des relations personnelles, hiérarchiques ou professionnelles dégradées avec la/le candidat·e ;
- Avoir été directeur·rice de thèse/HDR depuis moins de 5 ans ;
- Avoir supervisé des travaux de recherche du/de la candidat·e depuis moins de 5 ans.
Ainsi qu’un ensemble de situations de “feu orange”, où l’impartialité peut-être légitimement considérée comme remise en cause :
- Avoir été directeur·rice ou supervisé les recherches du/de la candidat·e entre 5 à 10 ans avant ;
- Avoir cosigné une "proportion importante" de travaux de recherche avec la/le candidat·e.
Merci à chacun·e de respecter ces quelques principes nécessaires au maintien d'un outil que nous faisons fonctionner (bénévolement, cela va sans dire) au service de la communauté des sociologues dans la perspective d'une plus grande transparence des recrutements.

Bon courage à tou.te.s les candidat.e.s !!

Partie éditable
Aix-Marseille Université, SECTION(S) CNU 19 / N° POSTE 2088
- Profil : Sociologie générale. Culture et éducation à l’ère numérique
- Mots clés du poste : sociologie générale ; éducation ; culture ; numérique
- composition du comité de sélection
Internes: Marc Bernardot, Sophie Bouffier, Pierre Fournier, Antoine Vion
Externes: Hélène Buisson-Fenêt (ENS-Lyon), Olivier Martin (Paris Descartes), Gisèle Sapiro (EHESS), Agnès Van Zanten (IEP Paris)
- date d’examen des dossiers : 21 avril 2020
- date d’audition : 4 mai 2020
- nb de dossiers reçus
- liste des candidat.es auditionnées
- classement

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Postes au fil de l'eau

Université de Bordeaux / SECTION(S) CNU 19 / N° POSTE 480

La procédure de recrutement est suspendue à l'université de Bordeaux en raison de la situation sanitaire. Les compositions des comités de sélection seront publiées ultérieurement, avant le début de leurs travaux.

- Profil : Théories sociologiques, sociologie du politique
- Mots clés du poste
- composition du comité de sélection
Internes: Olivier Cousin, Valérie Deldreve, Pascal Ragouet, Joel Zaffran
Externes : Anne Barrere (Paris Descartes), Marie Christine Lagabrielle (Université Toulouse Jean Jaurès), Jean Christophe Marcel (Université de Bourgogne), Maryse Gaimard (Université de Bourgogne)
- date d’examen des dossiers : 4mai 2020
- date d’audition : 18 mai 2020
- nb de dossiers reçus
- liste des candidat.es auditionnées
- classement

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Session synchronisée :

IEP de Rennes / SECTION(S) CNU 19 / N° POSTE 4065
- Profil : action publique, sociologie politique, méthodes, comparaison internationale
- Mots clés du poste
- composition du comité de sélection
Internes: S Ollitrault (VP), C le Bart, R Pasquier,
Externes : V Simoulin (pres), M Dobre, P Hamman, B Milard, G Rot
- date d’examen des dossiers :
- date d’audition :
- nb de dossiers reçus
- liste des candidat.es auditionnées
- classement

Université de Nantes / SECTION(S) CNU 19 / N° POSTE 4579
- Profil : sociologie générale et interdisciplinarité
- Mots clés du poste
- composition du comité de sélection
Internes: C. Delmas (Pres), R Bodin, P Moulévrier, M Cartier
Externes : L Willemez, A Mathieu Fritz, S Pochic, F Lebaron
- date d’examen des dossiers :
- date d’audition :
- nb de dossiers reçus
- liste des candidat.es auditionnées
- classement


Université de Reims / SECTION(S) CNU 19 / N° POSTE 4414 poste article 46.3
- Profil : Sociologie des organisations, sociologie du travail et de la formation professionnelle
- Mots clés du poste Travail, groupes professionnels, formation, professionnalisation, parcours
- composition du comité de sélection
Pas de composition disponible. Contact muriel.frisch@univ-reims.fr
Internes:
Externes :
- date d’examen des dossiers :
- date d’audition :
- nb de dossiers reçus
- liste des candidat.es auditionnées
- classement


Université de Lorraine/ SECTION(S) CNU 19 / N° POSTE 1288
- Profil : SOCIOLOGIE DE LA CULTURE ET DE L'INNOVATION
- Mots clés du poste
- composition du comité de sélection
Internes: A Mouchtouris (Pres), P Galloro, JP Viriot Durandal, E Jovelin
Externes : E Bogalska Martin, L Costes, A Boubekeur, JY Dartiguenave, C Bryon Portet, M Bresson
- date d’examen des dossiers :
- date d’audition :
- nb de dossiers reçus
- liste des candidat.es auditionnées
- classement


Université de Lille / SECTION(S) CNU 19 / N° POSTE 124
- Profil : Sociologie des vulnérabilités
- Mots clés du poste
- composition du comité de sélection
Internes: M. Castra (pres), S. Célerier (VP), C. Lemarchant, J. Rodriguez, V. Caradec
Externes : M. Kokoreff, F. Le Borgne-Uguen, C. Schrecker, A Thalineau, I Volery
- date d’examen des dossiers :
- date d’audition :
- nb de dossiers reçus
- liste des candidat.es auditionnées
- classement


Université Gustave Eiffel / SECTION(S) CNU 19 / N° POSTE 1
- Profil : sociologie de l'innovation et du numérique
- Mots clés du poste
- composition du comité de sélection
Internes: P. Brunet (pres), A Becheur, M Cerf, D Demortain, JM Denis
Externes : C Granjou, O Martin, D Pontille, S Thoron, A Vignes
- date d’examen des dossiers :
- date d’audition :
- nb de dossiers reçus
- liste des candidat.es auditionnées
- classement


Université de Limoges/ SECTION(S) CNU 19 / N° POSTE 4335
- Profil : Sociologie générale
- Mots clés du poste
- composition du comité de sélection
Internes: C. Ben Ayed (pres), S Dorin, MH Jacques, A Massoni
Externes : I Charpentier, S Gaviria, V Boussard, JL Deshayes, C Papinot, A Spire, P Coulangeon, S Bernard
- date d’examen des dossiers :
- date d’audition :
- nb de dossiers reçus
- liste des candidat.es auditionnées
- classement


ENS Paris Saclay / SECTION(S) CNU 19 / N° POSTE 4147
- Profil : Sociologie
- Mots clés du poste
- composition du comité de sélection
Pas de composition. Contact : frederic.lebaron@ens-paris-saclay.fr
Internes:
Externes :
- date d’examen des dossiers :
- date d’audition :
- nb de dossiers reçus
- liste des candidat.es auditionnées
- classement