Wiki MCF 2025

Partie non éditable

Cette page est en mode "wiki". Cela signifie que vous pouvez vous-même ajouter les informations dont vous avez connaissance (compositions des comités, nombre de dossiers reçus, noms des candidats auditionnés et classés, dates des sélections et des auditions).

Merci de ne faire figurer que les informations requises (composition, nombre, noms, date), à l’exclusion de tout commentaire. Il en va de la pérennité de cet outil.

En cas de problème, n’hésitez pas à nous communiquer par email (contactases@gmail.com) la composition des comités de sélection ou les listes de candidats sélectionnés

Pièces à joindre au dossier de candidature
Le détail des pièces réglementaires est donné par l’arrêté du 13 février 2015 relatif aux modalités générales des opérations de mutation, de détachement et de recrutement par concours des maîtres de conférences.

Si vous vous posez des questions sur la légalité d'un tel outil, nous vous invitons à lire cet article d’un professeur de droit public ici.

Aussi utile que soit cet outil, renseigner les rubriques du wiki-audition ne saurait se substituer à l’échange direct avec les candidat-e-s : contacter directement les candidat-e-s auditionné-e-s pour les informer des conditions de l’audition, communiquer les résultats, même négatifs, de la sélection, puis de l’audition. La dématérialisation de la procédure ne supprime pas l’humain derrière le pdf. Et il n’est pas très agréable pour les candidats concernés d’apprendre les résultats ici avant d’en avoir été informés personnellement.

Rappel pour les n° de sections : CNU

Dans un souci de transparence des concours de recrutement d'enseignant.e.s-chercheur.e.s en sociologie, les pages wiki constituent un outil essentiel pour la diffusion des informations relatives aux concours auprès de tou·te·s les candidat·e·s : composition des comités, dates d'examen des dossiers, dates d’audition, nombre de dossiers reçus, liste des candidat·e·s auditionné·e·s et classement. Il reste que les informations n’arrivent pas toujours spontanément et nous comptons sur chacun·e pour mobiliser ses réseaux et partager ces informations.
La pérennité du dispositif, dont l’intérêt est aujourd’hui reconnu par tou·te·s, est naturellement conditionnée par son bon usage. En effet, le principe technique du wiki permet à n’importe quelle personne qui dispose d’une information de la renseigner directement sur le site, sans avoir à passer par nous : il suffit de cliquer sur le volet "modifier" (en haut à gauche de la page, entre "voir" et "révisions") pour ajouter les informations.


Nous rappelons d’abord qu’il est exclu d’y faire figurer toute mention extérieure aux informations requises (par exemple des commentaires sur le déroulement ou l’issue du concours) ; lorsque cela arrive (ce qui est heureusement peu fréquent), nous supprimons évidemment ces commentaires, mais nous ne pouvons pas les modérer a priori.
Par respect pour les candidat·e·s, il s’agit aussi, pour les membres des comités, de s’assurer que les candidat·e·s ont bien été directement prévenu·e·s (notamment des résultats d’une audition) avant de rendre l’information publique sur le site. Selon la note produite par le collège de déontologie et parue au Bulletin Officiel n°8 du 21 février, les situations suivantes peuvent mettre en cause l’impartialité d’un·e membre d’un jury :
- Être subordonné du candidat·e ;
- Avoir des liens de parenté, intimes et/ou affectifs avec la/le candidat·e ;
- Avoir des relations personnelles, hiérarchiques ou professionnelles dégradées avec la/le candidat·e ;
- Avoir été directeur·rice de thèse/HDR depuis moins de 5 ans ;
- Avoir supervisé des travaux de recherche du/de la candidat·e depuis moins de 5 ans.
Ainsi qu’un ensemble de situations de “feu orange”, où l’impartialité peut-être légitimement considérée comme remise en cause :
- Avoir été directeur·rice ou supervisé les recherches du/de la candidat·e entre 5 à 10 ans avant ;
- Avoir cosigné une "proportion importante" de travaux de recherche avec la/le candidat·e.
Merci à chacun·e de respecter ces quelques principes nécessaires au maintien d'un outil que nous faisons fonctionner (bénévolement, cela va sans dire) au service de la communauté des sociologues dans la perspective d'une plus grande transparence des recrutements.

Bon courage à tou.te.s les candidat.e.s !!

Partie éditable

UNIVERSITÉ UNIV GRENOBLE ALPES (EPE)/ SECTION(S) CNU 19 / N° POSTE 252228
https://sciences.re/postes/media/526b404c2b333fa9636935e0243d50ba02475bbc51b7c9945866fdf6e180e339.pdf
- Profil : Sociologie des vulnérabilités, des inégalités et des discriminations
-Laboratoire: PACTE − Pacte - Laboratoire de sciences sociales
- mots clés du poste : vulnérabilités, inégalités, méthodes qualitatives
- date d'ouverture des candidatures : 28/02/25
- date de clôture des candidatures: 31/03/25
-composition du comité de sélection :
INTERNES :
EXTERNES :
-date d'examen des dossiers :
-date d'audition :
-nb des dossiers reçus (ratio F/H) :
-liste de candidat‧e‧s auditionnées :
-classement des candidat‧es (sous réserve de validation par le C.A.) :



IEP GRENOBLE / SECTION(S) CNU 04, 11, 19, 22 / N° POSTE 251565
https://sciences.re/postes/media/40225a7208baf9669e4a9f96b2327b97115af935d8555c2bec9a5e6eff1dd923.pdf
- Profil : civilisations anglophones
-Laboratoire: CESICE, ILCEA4 ou Pacte
- mots clés du poste
- date d'ouverture des candidatures : 04/03/25
- date de clôture des candidatures: 04/04/25
-composition du comité de sélection :
INTERNES :
EXTERNES :
-date d'examen des dossiers :
-date d'audition :
-nb des dossiers reçus (ratio F/H) :
-liste de candidat‧e‧s auditionnées :
-classement des candidat‧es (sous réserve de validation par le C.A.) :



UNIVERSITÉ LE HAVRE NORMANDIE / SECTION(S) CNU 19 / N° POSTE 251589
https://sciences.re/postes/media/00737490d2ec3045c79faa6b08b94d06904a6010f6cf7009447de5e3b2e31f34.pdf
- Profil : Enseignement des politiques sociales, de la sociologie du travail social et du diagnostic territorial. Recherche en sociologie des politiques sociales, des inégalités et des vulnérabilités.
-Laboratoire: IDEES - Identité et Différenciation de l'Espace, de l'Environnement et des Sociétés
- mots clés du poste : Intervention sociale ; Inégalités ; Politiques sociales
- date d'ouverture des candidatures : 04/03/25
- date de clôture des candidatures: 04/04/25
-composition du comité de sélection :
INTERNES :
EXTERNES :
-date d'examen des dossiers :
-date d'audition :
-nb des dossiers reçus (ratio F/H) :
-liste de candidat‧e‧s auditionnées :
-classement des candidat‧es (sous réserve de validation par le C.A.) :



UNIVERSITÉ DE LIMOGES / SECTION(S) CNU 19 / N° POSTE 251206
https://sciences.re/postes/media/cb66b07d92574d5f8c3e3f2f65351a27db12ab1d8ff482f8a2a5f76d559c3981.pdf
- Profil : Enseignement : Analyse de la société et des populations - Méthodologie de la recherche en sciences humaines et sociales - Publics spécifiques et enjeux de l’intervention sociale
-Laboratoire: GRESCO
- mots clés du poste
- date d'ouverture des candidatures : 04/03/25
- date de clôture des candidatures: 04/04/25
-composition du comité de sélection :
INTERNES :
EXTERNES :
-date d'examen des dossiers :
-date d'audition :
-nb des dossiers reçus (ratio F/H) :
-liste de candidat‧e‧s auditionnées :
-classement des candidat‧es (sous réserve de validation par le C.A.) :



UNIVERSITÉ DE LORRAINE / SECTION(S) CNU 19,74 / N° POSTE 250024
https://sciences.re/postes/media/dcc513670464d43ac3356eabff8d16b4f2cbe458c611e5300e553bc783011856.pdf
- Profil : Sociologie de l’éducation, sociologie du sport
-Laboratoire: Laboratoire de sociologie des Territoires, du travail, des âges et de la santé
- mots clés du poste
- date d'ouverture des candidatures : 04/03/25
- date de clôture des candidatures: 04/04/25
-composition du comité de sélection :
INTERNES :
EXTERNES :
-date d'examen des dossiers :
-date d'audition :
-nb des dossiers reçus (ratio F/H) :
-liste de candidat‧e‧s auditionnées :
-classement des candidat‧es (sous réserve de validation par le C.A.) :




UNIVERSITÉ DE LORRAINE / SECTION(S) CNU 19 / N° POSTE 250025
https://sciences.re/postes/media/36cdfed5f80fe05ade3ccb3076772a3ca67ce95a227802079f51287fcd0574c0.pdf
- Profil :
Profil enseignement : Sociologie, Psychologie Sociale, Economie
Profil recherche : travail, emploi, salaire, protection sociale, institutions, rapports sociaux
-Laboratoire: TETRAS (Territoire-Travail- Age et santé).
- mots clés du poste
- date d'ouverture des candidatures : 04/03/25
- date de clôture des candidatures: 04/04/25
-composition du comité de sélection :
INTERNES :
EXTERNES :
-date d'examen des dossiers :
-date d'audition :
-nb des dossiers reçus (ratio F/H) :
-liste de candidat‧e‧s auditionnées :
-classement des candidat‧es (sous réserve de validation par le C.A.)



UNIVERSITÉ DE MONTPELLIER PAUL-VALERY / SECTION(S) CNU / N° POSTE 252000
https://sciences.re/postes/media/6c60e2a2dd375c4dcb0a022566502e62987fe459db043649659158ccbac90f6f.pdf
- Profil : Théories sociologiques et méthodes appliquées aux sciences humaines et sociales
-Laboratoire: Laboratoire d’Études Interdisciplinaires sur le Réel et les Imaginaires Sociaux (LEIRIS), EA 4584
- mots clés du poste
- date d'ouverture des candidatures : 04/03/25
- date de clôture des candidatures: 04/04/25
-composition du comité de sélection :
INTERNES :
EXTERNES :
-date d'examen des dossiers :
-date d'audition :
-nb des dossiers reçus (ratio F/H) :
-liste de candidat‧e‧s auditionnées :
-classement des candidat‧es (sous réserve de validation par le C.A.) :



NANTES UNIVERSITÉ / SECTION(S) CNU 19 / N° POSTE 250751
https://sciences.re/postes/media/7bab6c0082716a95ac017e4edf50c872c09b437a64ea0f621a9b77656c8edec3.pdf
- Profil : Sociologie de l’action sociale, du travail et des politiques sociales
-Laboratoire: CENS
- mots clés du poste
- date d'ouverture des candidatures : 04/03/25
- date de clôture des candidatures: 04/04/25
-composition du comité de sélection :
INTERNES :
EXTERNES :
-date d'examen des dossiers :
-date d'audition :
-nb des dossiers reçus (ratio F/H) :
-liste de candidat‧e‧s auditionnées :
-classement des candidat‧es (sous réserve de validation par le C.A.) :



UNIVERSITÉ DE PAU / SECTION(S) CNU / N° POSTE 250954
https://sciences.re/postes/media/a1e2122db1eb2cfc3d48f91b05045c4f1d5c56f2f9177f57098aa76a2faf87e2.pdf
- Profil : Sociologie générale et méthodes en sociologie
-Laboratoire: TREE − Transitions Energétiques et Environnementales
- mots clés du poste
- date d'ouverture des candidatures : 04/03/25
- date de clôture des candidatures: 04/04/25
-composition du comité de sélection :
INTERNES :
EXTERNES :
-date d'examen des dossiers :
-date d'audition :
-nb des dossiers reçus (ratio F/H) :
-liste de candidat‧e‧s auditionnées :
-classement des candidat‧es (sous réserve de validation par le C.A.) :



UNIVERSITÉ DE STRASBOURG / SECTION(S) CNU / N° POSTE 250105
https://sciences.re/postes/media/3199dc24ca594baeb845590535ee99437e97d72424d2770fef51562b925488af.pdf
- Profil : Jeunesses, déviances, vulnérabilités
-Laboratoire: Laboratoire Interdisciplinaire en études Culturelles (LinCs) - UMR 7069
- mots clés du poste
- date d'ouverture des candidatures : 04/03/25
- date de clôture des candidatures: 04/04/25
-composition du comité de sélection :
INTERNES :
EXTERNES :
-date d'examen des dossiers :
-date d'audition :
-nb des dossiers reçus (ratio F/H) :
-liste de candidat‧e‧s auditionnées :
-classement des candidat‧es (sous réserve de validation par le C.A.) :


UNIVERSITÉ DE STRASBOURG / SECTION(S) CNU 19 / N° POSTE 250106
https://sciences.re/postes/media/057b4ed0daea7bdeeb680d0581072f8d57aae146e657115606e1787b402bf1fc.pdf
- Profil : Sociologie rurale, des usages et des relations à la nature
-Laboratoire: Sociétés, Acteurs, Gouvernement en Europe (SAGE) - UMR 7363
- mots clés du poste
- date d'ouverture des candidatures : 04/03/25
- date de clôture des candidatures: 04/04/25
-composition du comité de sélection :
INTERNES :
EXTERNES :
-date d'examen des dossiers :
-date d'audition :
-nb des dossiers reçus (ratio F/H) :
-liste de candidat‧e‧s auditionnées :
-classement des candidat‧es (sous réserve de validation par le C.A.) :


UNIVERSITÉ DE STRASBOURG / SECTION(S) CNU 19 / N° POSTE 250107
https://sciences.re/postes/media/b20ddf299621aa471038fc276e4014b6c0985420dafb6146fdcb8f20be1f669b.pdf
- Profil : Démographie et santé
-Laboratoire: Sociétés, Acteurs, Gouvernement en Europe (SAGE) - UMR 7363
- mots clés du poste
- date d'ouverture des candidatures : 04/03/25
- date de clôture des candidatures: 04/04/25
-composition du comité de sélection :
INTERNES :
EXTERNES :
-date d'examen des dossiers :
-date d'audition :
-nb des dossiers reçus (ratio F/H) :
-liste de candidat‧e‧s auditionnées :
-classement des candidat‧es (sous réserve de validation par le C.A.) :



UNIVERSITÉ DE TECHNOLOGIE DE TROYES / SECTION(S) CNU 19 / N° POSTE 251301
https://sciences.re/postes/media/bdc567600b5a3009352b109077307691881e05ca42ea237750fd27e65dd54bbb.pdf
- Profil : Sociologie du numérique
-Laboratoire: LIST3N − Laboratoire Informatique et Société Numérique
- mots clés du poste : Sociologie du numérique, sociologie économique, sociologie du travail et des organisations, interdisciplinarité
- date d'ouverture des candidatures : 04/03/25
- date de clôture des candidatures: 04/04/25
-composition du comité de sélection :
INTERNES :
EXTERNES :
-date d'examen des dossiers :
-date d'audition :
-nb des dossiers reçus (ratio F/H) :
-liste de candidat‧e‧s auditionnées :
-classement des candidat‧es (sous réserve de validation par le C.A.) :